DGAP-News: Rentschler Biopharma SE / Schlagwort(e): Personalie 
Rentschler Biopharma SE ernennt Diana Wiedmann zum Senior Vice President 
Human Relations 
 
2020-12-01 / 15:00 
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. 
 
*Rentschler Biopharma SE ernennt Diana Wiedmann zum Senior Vice President 
Human Relations * 
 
*- Diana Wiedmann übernimmt als Senior Vice President Human Relations die 
globale strategische Verantwortung für den Bereich Personal* 
 
*- Gemeinsam mit Sabine Lotz und Silke Stang steht ein kompetentes 
Dreier-Team an der Spitze der HR-Abteilung bei Rentschler Biopharma * 
 
*- Rentschler Biopharma von F.A.Z. erneut als "Deutschlands begehrtester 
Arbeitgeber" in der Kategorie Biopharmazie ausgezeichnet* 
 
*Laupheim und Milford, MA, USA, 01. Dezember 2020 - *Die Rentschler 
Biopharma SE, ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Biopharmazeutika, 
gab heute bekannt, dass Diana Wiedmann (36) als Senior Vice President mit 
Wirkung zum 1. November 2020 das globale HR-Team in Laupheim und in Milford 
leitet. Diana Wiedmann verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der 
Finanz-, Elektro- und Pharmabranche. Vor ihrem Einstieg bei Rentschler 
Biopharma leitete sie als Head of Human Resources globale Teams und 
entwickelte Strategien für das HR-Management internationaler Unternehmen, 
darunter Siemens und das US-amerikanische Biotechnologie-Unternehmen Vertex. 
 
"Wir freuen uns sehr, dass Diana Wiedmann als erfahrene 
Führungspersönlichkeit von nun an unser kompetentes HR-Führungstrio 
komplettiert," erklärte Dr. Frank Mathias, CEO der Rentschler Biopharma SE. 
"Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem kontinuierlichen Erfolg. 
Daher legen wir großen Wert auf die langfristige Weiterentwicklung 
unserer Teams und attraktive Rahmenbedingungen, um ein effektives und 
motiviertes Arbeiten zu ermöglichen. Diana wird durch ihren breiten 
Erfahrungsschatz hier wertvolle Impulse setzen können, den Bereich Human 
Relations strategisch weiterentwickeln und unsere Arbeitgebermarke stärken. 
Ihre umfassende Expertise in der Leitung globaler Teams und ihr 
strategisches Know-how sind eine hervorragende Ergänzung für Rentschler 
Biopharma zur Ausgestaltung unserer Strategie 2025 und deren Umsetzung - für 
unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur." 
 
Diana Wiedmann sagte: "Für mich ist es eine große Chance, in einem 
zukunftsorientierten Familienunternehmen die globale Leitung des Bereiches 
Human Relations zu übernehmen. Gerade diese turbulenten Zeiten, die 
getrieben sind durch Digitalisierung und kulturellen Wandel, in denen 
wachsendes Vertrauen und steigende Verantwortung die Mitarbeiter anspornen, 
eignen sich, um etwas zu bewegen. Die Innovationskraft und den Pionier-Geist 
im Unternehmen werden wir nutzen, um gemeinsam diese wichtige Branche zu 
stärken und an der Gestaltung der Medizin von morgen mitzuwirken. Rentschler 
Biopharma ist genau das richtige Unternehmen, um solche Visionen langfristig 
und nachhaltig umzusetzen und die Menschen in Zeiten zunehmender Komplexität 
und steigender Anforderungen zu begleiten." 
 
Im Laufe des Jahres wurde das HR-Team zudem durch Sabine Lotz, Vice 
President Human Relations, und Silke Stang, Head of Academy, verstärkt. 
Sabine Lotz ist bereits seit April 2019 bei Rentschler Biopharma und 
verantwortet seit März 2020 als Vice President HR das gesamte Spektrum der 
operativen Personalarbeit für den Standort Laupheim. Ihr Schwerpunkt liegt 
auf dem Thema Recruiting, der Optimierung und Digitalisierung vorhandener 
Prozesse und Strukturen sowie der kontinuierlichen Transformation des 
HR-Teams hin zum strategischen Partner für alle Bereiche des Unternehmens. 
 
Die Rentschler Academy ist ein wichtiger Baustein, um die Mitarbeiter 
weltweit für das stetige Wachstum von Rentschler Biopharma vorzubereiten und 
bestens zu qualifizieren. Seit März 2020 wird sie von Silke Stang, einer 
erfahrenen Führungskraft im Bereich Qualifikation und Training, geleitet. 
Silke Stang etabliert eine internationale und zukunftsorientierte 
Trainingsakademie und fördert somit die Kompetenzentwicklung und das Thema 
lebenslanges Lernen an allen Rentschler Standorten. 
 
Dr. Frank Mathias ergänzte: "Rentschler Biopharma ist in einer äußerst 
dynamischen Branche zu Hause. Getreu unserem Motto ,Many hands, many minds, 
one team!' produzieren wir gemeinsam innovative und hochwirksame 
Medikamente. Dafür sind sehr gut ausgebildete Mitarbeiter von essenzieller 
Bedeutung. Deshalb legen wir größten Wert auf die persönliche und 
professionelle Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen - individuell und 
langfristig." 
 
Im Oktober 2020 wurde das Unternehmen bereits zum dritten Mal in Folge mit 
dem Titel "Deutschlands begehrtester Arbeitgeber" des F.A.Z.-Instituts 
ausgezeichnet. Nach zwei Jahren auf Platz zwei schaffte Rentschler Biopharma 
in diesem Jahr den Sprung an die Spitze in der Kategorie Biopharmazie. 
 
*Über Rentschler Biopharma * 
 
Die Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und 
Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte 
fokussiert. Mit seinem Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, und seinem 
Standort in Milford, MA, USA, bietet Rentschler Biopharma Prozessentwicklung 
und Produktion von Biopharmazeutika sowie damit verbundene 
Beratungsleistungen einschließlich Projektplanung und regulatorische 
Unterstützung an. Langjährige Erfahrung und exzellente Lösungskompetenz 
sichern den hohen Qualitätsstandard für die Kunden von Rentschler Biopharma. 
Ein professionelles Qualitätsmanagementsystem, eine bewährte Philosophie 
operativer Exzellenz und fortschrittliche Technologien gewährleisten 
Produktqualität und Produktivität in jedem Entwicklungs- und 
Produktionsschritt. Um best-in-class Formulierungen entlang der 
biopharmazeutischen Wertschöpfungskette anbieten zu können, ist das 
Unternehmen eine strategische Allianz mit der Leukocare AG eingegangen. 
Rentschler Biopharma ist ein unabhängiges Familienunternehmen und 
beschäftigt etwa 1.000 Mitarbeiter. 
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.rentschler-biopharma.com 
[1]. Folgen Sie Rentschler Biopharma auf LinkedIn [2] und Facebook [3]. 
 
*Kontakt: 
Rentschler Biopharma SE * 
Dr. Cora Kaiser 
Senior Director Corporate Communication 
Telefon: +49 7392 701-874 
communications@rentschler-biopharma.com 
 
*Medienanfragen: 
MC Services AG* 
Eva Bauer 
Telefon: +49-89-210228-0 
rentschler@mc-services.eu 
 
2020-12-01 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, 
übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. 
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. 
 
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, 
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. 
Medienarchiv unter http://www.dgap.de 
1151822 2020-12-01 
 
 
1: https://eqs-cockpit.com/cgi-bin/fncls.ssp?fn=redirect&url=99963f48f630eee5ac1ba025f9cc7edc&application_id=1151822&site_id=vwd&application_name=news 
2: https://eqs-cockpit.com/cgi-bin/fncls.ssp?fn=redirect&url=e0c87b8372116651d6df9d936a68411f&application_id=1151822&site_id=vwd&application_name=news 
3: https://eqs-cockpit.com/cgi-bin/fncls.ssp?fn=redirect&url=9941942058a74d9618a4895de42b8709&application_id=1151822&site_id=vwd&application_name=news

(END) Dow Jones Newswires

December 01, 2020 09:00 ET (14:00 GMT)