Es wird erwartet, dass Investmentbanker, die Unternehmen bei der Emission von Schuldtiteln unterstützen, in diesem Jahr die höchsten Bonuserhöhungen von 15 % bis 25 % erhalten werden, da Unternehmen ein Rekordvolumen an Schuldtiteln verkaufen.
Mit der Rückkehr der Börsengänge werden die Boni für Aktienemittenten in diesem Jahr voraussichtlich um 10% bis 20% steigen.
"Wir sehen, dass fast alle Segmente der Wall Street ihre Vergütungen anheben", sagte Alan Johnson, der Gründer des Unternehmens. "Dies sollte ein gutes Jahr werden, obwohl es Risiken gibt, die von den Wahlen in den USA und den globalen Konflikten herrühren".
Obwohl sich die Anreize im Investmentbanking verbessern, sind sie noch weit von ihrem Höchststand im Jahr 2021 entfernt. Das einzige Segment, in dem die Gehälter über dem Niveau von 2021 liegen, ist Private Equity, aber die Belegschaft in diesen Unternehmen ist wesentlich kleiner als in den Banken, so Johnson.
Höhere Handelsvolumina werden die Boni für Anleihehändler voraussichtlich um 10 bis 20 % und für Aktienhändler um 5 bis 15 % erhöhen. Führungskräfte, die in der Vermögensverwaltung tätig sind, werden wahrscheinlich eine um 5 bis 10 % höhere Vergütung erhalten, während die Mitarbeiter der Vermögensverwaltung und der Hedgefonds voraussichtlich 5 % höhere Boni erhalten werden.
In der Vermögensverwaltung sind die Kunden zwar von Produkten mit höheren Gebühren zu passiven Anlageprodukten mit niedrigeren Gebühren abgewandert, aber der Anstieg der Aktienkurse im Jahr 2024 hat das Volumen der Vermögenswerte und die Rentabilität des Geschäfts erhöht. (Berichterstattung von Tatiana Bautzer; Redaktion: Josie Kao)
