Das Stimmrechtsberatungsunternehmen Institutional Shareholder Services (ISS) hat die Anleger von Apple Inc. aufgefordert, gegen die Vergütung von Chief Executive Officer Tim Cook zu stimmen und dabei Bedenken hinsichtlich der Höhe und Struktur seiner Aktienzuteilung geäußert.

Apple wird seine jährliche Aktionärsversammlung in der ersten Märzwoche abhalten.

"Es bestehen erhebliche Bedenken hinsichtlich der Ausgestaltung und der Höhe der Aktienprämie für CEO Cook im Geschäftsjahr 21... Der Hälfte der Prämie fehlen Leistungskriterien", so ISS in einem Schreiben vom Mittwoch.

Cook erhielt im Jahr 2021 ein Gehalt von 3 Millionen Dollar. Darüber hinaus erhielt er 82,3 Millionen Dollar an Aktienprämien, 12 Millionen Dollar für das Erreichen der Apple-Ziele, 1,4 Millionen Dollar für Flugreisen, den 401(k)-Plan, Versicherungsprämien und anderes.

Insgesamt verdiente er im Jahr 2021 98,7 Millionen Dollar, verglichen mit 14,8 Millionen Dollar im Vorjahr.

Er erhielt 333.987 Restricted Stock Units, seine erste Aktienzuteilung seit 2011 im Rahmen eines langfristigen Aktienplans. Er ist berechtigt, weitere Einheiten im Jahr 2023 zu erhalten.

ISS bewertete Cooks Aktienzuteilung für 2021 mit 75 Millionen Dollar. Sein Gehalt war 1.447 Mal so hoch wie das eines durchschnittlichen Angestellten des Tech-Giganten, wie aus einem im Januar veröffentlichten Bericht hervorgeht.

"Die Hälfte der 75 Millionen Dollar ist rein zeitbasiert und die Prämie würde im Falle seines Ausscheidens weiterhin in vollem Umfang ausbezahlt", schrieb ISS.

Apple lehnte eine Stellungnahme ab und verwies auf den Bericht des Unternehmens, in dem Cooks leistungsabhängige Vergütung detailliert aufgeführt ist. (Berichterstattung von Nivedita Balu in Bengaluru; Redaktion: Shinjini Ganguli)