Die Zahl der offenen Stellen in den USA ist im März auf ein Drei-Jahres-Tief gefallen, während die Zahl der Kündigungen zurückging. Dies sind Anzeichen für eine Entspannung auf dem Arbeitsmarkt, die im Laufe der Zeit den Kampf der Federal Reserve gegen die Inflation unterstützen könnte.

Die Zahl der offenen Stellen, ein Maß für die Nachfrage nach Arbeitskräften, sank am letzten Tag des Monats März um 325.000 auf 8,488 Millionen. Das ist der niedrigste Stand seit Februar 2021, teilte das Bureau of Labor Statistics des Arbeitsministeriums in seinem JOLTS-Bericht (Job Openings and Labor Turnover Survey) am Mittwoch mit.

Die Daten für Februar wurden leicht nach oben korrigiert und zeigen 8,813 Millionen unbesetzte Stellen anstelle der zuvor gemeldeten 8,756 Millionen. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für März 8,686 Millionen offene Stellen prognostiziert. Die Zahl der offenen Stellen hatte im März 2022 einen Rekordwert von 12,0 Millionen erreicht. Die Zahl der Menschen, die ihren Arbeitsplatz kündigten, sank im März um 198.000 auf 3,329 Millionen.

Es wird erwartet, dass die US-Notenbank im weiteren Verlauf des Mittwochs den Leitzins für Tagesgeld unverändert in der aktuellen Spanne von 5,25%-5,50% belassen wird, in der er sich seit Juli befindet. Sie haben den Leitzins seit März 2022 um 525 Basispunkte angehoben. Die Finanzmärkte haben den erwarteten Zeitpunkt für eine Zinssenkung in diesem Jahr von Juni auf September verschoben.

Eine Handvoll Ökonomen geht weiterhin davon aus, dass die Kreditkosten im Juli gesenkt werden könnten, da sie glauben, dass sich der Arbeitsmarkt in den kommenden Monaten merklich abschwächen wird. Andere sehen das Zeitfenster für die Fed, ihren Lockerungszyklus zu beginnen, kleiner werden. (Berichterstattung von Lucia Mutikani; Redaktion: Paul Simao)