Loral Blinde

Loral Blinde

Direktor/Vorstandsmitglied bei Junior Achievement of Central Florida

Transportation
Finance
Government

Profil

Loral Blinde is currently the Director at Junior Achievement of Central Florida.
Previously, Loral worked as a Director of Human Resources at Northwest Airlines, Assistant Director of Employee Relations at State of Iowa, Legal Counsel & Director of Human Resources at Sinclair & Valentine LP, SVP of Human Resources & Administration at AirTran Holdings, and Vice President of Human Resources at CUNA Mutual Group.
Loral also worked as a Regional Manager of Human Resources at Frito-Lay North America and Vice President of People & Employee Services at American Airlines Group.
Loral received undergraduate and graduate degrees from the University of Iowa.

Aktive Positionen von Loral Blinde

UnternehmenPositionBeginn
Junior Achievement of Central Florida Direktor/Vorstandsmitglied -
Alle aktiven Positionen von Loral Blinde

Ehemalige bekannte Positionen von Loral Blinde

UnternehmenPositionEnde
AMERICAN AIRLINES GROUP INC. Personalreferent -
State of Iowa Corporate Officer/Principal -
Personalreferent -
Corporate Officer/Principal -
Personalreferent -
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Ausbildung von Loral Blinde

University of Iowa Graduate Degree

Erfahrungen
Besetzte Positionen

Aktive

Inaktive

Börsennotierte Unternehmen

Private Unternehmen

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Beziehungen

29

Beziehungen ersten Grades

10

Unternehmen ersten Grades

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

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Unternehmensverbindungen

Börsennotierte Unternehmen1
AMERICAN AIRLINES GROUP INC.

Transportation

Private Unternehmen8

Transportation

Transportation

Transportation

Finance

State of Iowa

Government

Consumer Non-Durables

Junior Achievement of Central Florida

Process Industries

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