Die Gulf Bank fördert nationale Talente und stärkt ihr Management. Die Gulf Bank hat Meshal Al-Wazzan zum Leiter der Abteilung für strategische Planung und Follow-up ernannt, nachdem die Zentralbank von Kuwait dies genehmigt hatte. Diese Ernennung ist Teil der Politik der Bank, nationalen Talenten die Möglichkeit zu geben, aufzusteigen und Führungspositionen zu erlangen, um so zum Wachstum und zum Wohlstand der Bank beizutragen und nationale Talente zu fördern, was ein wesentlicher Bestandteil der Strategie 2025 der Gulf Bank ist.

Al-Wazzan wird die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie der Bank übernehmen. Darüber hinaus wird er mit verschiedenen Sektoren zusammenarbeiten, um deren Jahrespläne zu entwickeln und mehrere strategische Projekte zu betreuen. Meshal Al-Wazzan verfügt über 17 Jahre Erfahrung im Bankensektor und hatte zahlreiche Führungs- und Managementpositionen innerhalb der Bank und im Ausland inne. Er begann seine Karriere bei der Wafra Financial Consulting Company in New York und arbeitete dann von 2006 bis 2017 in verschiedenen Abteilungen der Corporate Banking Group der Gulf Bank und machte dort Fortschritte.

Von 2019 bis 2022 nahm Al-Wazzan seine Arbeit bei der Bank wieder auf, bevor er als amtierender Leiter der Abteilung für strategische Planung eingesetzt wurde. Außerdem war Al-Wazzan stellvertretender Vorsitzender des Nationalen Fonds für die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen und Exekutivdirektor der Wettbewerbsschutzbehörde. Akademisch gesehen hat Al-Wazzan einen MBA-Abschluss von der IE Business School in Madrid und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Informationssysteme und E-Commerce von der University of Toledo in Ohio.

Er hat außerdem mehrere Kurse in Führung und Strategie an der Harvard University und der University of Chicago Booth School of Business absolviert.