Am 18. April 2024 hat das Board of Directors von Microvast Holdings, Inc. die Beförderung von Isida Tushe, General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens, zum President des Unternehmens mit sofortiger Wirkung genehmigt. Frau Tushe wird weiterhin als General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens tätig sein, zusätzlich zu ihrer Tätigkeit als President des Unternehmens. Frau Tushe, 37 Jahre alt, ist seit März 2023 als General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens tätig.

Bevor sie zum Unternehmen kam, war Frau Tushe als General Counsel und Corporate Secretary bei DC Green Bank und mPhase Technologies, Inc. tätig, wo sie alle rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten überwachte. Davor war Frau Tushe als Chefsyndikus bei FFP New Hydro LLC tätig, einem Entwickler von Energieerzeugung und -speicherung aus Wasserkraft in den Vereinigten Staaten, wo sie alle rechtlichen und Lobbying-Funktionen überwachte. Frau Tushe hatte außerdem verschiedene leitende Positionen inne, die sich mit den finanziellen, kommerziellen und rechtlichen Aspekten von strukturierten Finanzierungen, Fusionen und Übernahmen, Projektfinanzierung und -entwicklung, geistigem Eigentum und Unternehmensführung befassten, darunter als VP und Senior Counsel bei Pine Gate Renewables, LLC und als VP of Project Finance and Counsel bei Fuel Cell Energy, Inc. Am 18. April 2024 genehmigte der Vorstand die Beförderung von Dr. Shengxian Wu, Präsident von Microvast Power Systems Co.

Ltd, der hundertprozentigen Tochtergesellschaft des Unternehmens mit Sitz in Huzhou, China (?Microvast China?), mit sofortiger Wirkung zum Chief Operating Officer des Unternehmens. Dr. Wu, 42 Jahre alt, ist seit Januar 2021 Präsident von Microvast China. Bevor er im März 2016 zu Microvast China kam, war Dr. Wu als Manager des Commercial Vehicle Research Institute der Zhejiang Geely Holding Group tätig.

Es gibt keine Vereinbarungen oder Absprachen zwischen Dr. Wu und einer anderen Person, aufgrund derer Dr. Wu zum Chief Operating Officer des Unternehmens befördert wurde. Es bestehen keine familiären Beziehungen zwischen Dr. Wu und einem Direktor oder leitenden Angestellten des Unternehmens, und er hat kein Interesse an einer Transaktion, die gemäß Artikel 404(a) der Regulation S-K offengelegt werden muss.