Schlusskurs
Andere Börsenplätze
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
18,07 CNY | -3,06 % | -4,84 % | +8,40 % |
24.04. | SYoung Group Co., Ltd. schlägt endgültige Bardividende für das Jahr 2023 vor | CI |
23.04. | SYoung Group Co., Ltd. meldet Ergebnis für das erste Quartal zum 31. März 2024 | CI |
Stärken
- Die Mehrheit der Analysten, die die Aktie verfolgen, empfehlen deren Kauf bzw. ziehen die Aktie in Betracht.
- Der Abstand zwischen dem aktuellen Kurs und dem durchschnittlichen Kursziel der Analysten, die dem Unternehmen folgen, ist relativ groß und suggeriert eine bedeutende potentielle Wertsteigerung.
- Die Vorhersagbarkeit zur Geschäftsaktivität des Unternehmens erscheint relativ gut vor dem Hintergrund der eng zusammenliegenden Analystenschätzungen.
Schwächen
- In Relation zum Wert der Sachanlagen erscheint die Bewertung des Unternehmens relativ hoch.
- Das Unternehmen ist angesichts des generierten Cashflows hoch bewertet.
- Der Konzern zahlt keine oder nur wenig Dividende aus und gehört daher nicht zur Kategorie der renditestarken Unternehmen.
- Die Erwartungen hinsichtlich der Umsatzzahlen der vergangenen 12 Monate wurden weitgehend nach unten korrigiert. Die Analysten prognostizieren jetzt niedrigere Verkaufszahlen.
- Die Prognosen der Analysten zum Unternehmensumsatz wurden jüngst nach unten revidiert. Es wird neuerdings eine Verlangsamung des Geschäftsbetriebs erwartet.
- Die allgemeine Konsensmeinung der Analysten hat sich in den letzten vier Monaten stark verschlechtert.
Rating Chart - Surperformance
Sektor: Pflegeprodukte
% 1. Jan. | Kap. | Investm. Rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+8,40 % | 1 Mrd. | - | ||
+20,12 % | 20,76 Mrd. | B+ | ||
0,00 % | 19,32 Mrd. | - | - | |
+11,99 % | 12,59 Mrd. | A- | ||
-16,22 % | 9,03 Mrd. | A- | ||
+27,45 % | 8,1 Mrd. | B+ | ||
+9,31 % | 5,93 Mrd. | B | ||
-5,03 % | 4,46 Mrd. | B+ | ||
-17,22 % | 3,81 Mrd. | C- | ||
-5,06 % | 3,59 Mrd. | B- |
Finanzen
Bewertung
Momentum
Analystenschätzungen
Vorhersagbarkeit
Chartanalyse
- Börse
- Aktien
- 300740 Aktie
- Ratings SYoung Group Co., Ltd.