Jose M. Linares, der Leiter des globalen Unternehmens- und Investmentbankings von Santander, erörterte die Pläne letzte Woche in einer Town Hall in New York, so die Quellen. Die Einstellungen sollen im Laufe des nächsten Jahres abgeschlossen werden, sagten die Personen.
Der zweitgrößte Kreditgeber der Eurozone nach Marktwert, der von der Vorsitzenden Ana Botin geleitet wird, will ein größerer Akteur im Investmentbanking werden und sein Geschäftsfeld in den USA verdoppeln, um die Erträge zu diversifizieren. Als Teil ihrer Bemühungen, die Einheit auszubauen, nutzt die spanische Bank die Chance, viele Banker der angeschlagenen Credit Suisse einzustellen.
Linares teilte den Mitarbeitern mit, dass etwa 60 dieser neuen Mitarbeiter Geschäftsführer sein werden, hauptsächlich in den Vereinigten Staaten, aber auch in Großbritannien und anderen Märkten, so einer der Mitarbeiter.
Bislang hat die Bank mehr als 20 leitende Investmentbanker vor allem in den Vereinigten Staaten eingestellt, wie Reuters berichtet.
Im Rahmen der Neueinstellungen kündigte Linares auch eine Umstrukturierung in der Abteilung an, die die Ernennung von David Hermer, einem ehemaligen Banker der Credit Suisse, zum Leiter des Unternehmens- und Investmentbankinggeschäfts (CIB) in den Vereinigten Staaten umfasst, so die Personen.
Die Bank lehnte eine Stellungnahme ab.
Einer von Hermers Vorgängern, Marco Antonio Achon, wird dem Team um den globalen Leiter des Bereichs Banking and Corporate Finance, Darren Jones, beitreten, so eine der Quellen.
Zu den Änderungen, die Linares während der Mitarbeiterbesprechung bekannt gab, gehörte auch die Ernennung von Steven Geller, dem ehemaligen Leiter von Global M&A bei der Credit Suisse, zum Leiter des M&A-Geschäfts. Er wird an Jones und Hermer berichten.
Alle Ernennungen gelten ab Anfang September, sagte eine der Personen.
Zwei Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, sagten Reuters Anfang des Monats, dass die Bank plant, mindestens 50 Banker vor allem in den Vereinigten Staaten einzustellen.
Am Mittwoch sagte der CEO der Bank, Hector Grisi, ebenfalls ein ehemaliger Banker der Credit Suisse, bevor er 2015 als CEO zu Santander in Mexiko kam, bei einem Pressegespräch, dass die Bank ihr Investmentbanking in den USA stärke, um ihr Geschäft zu unterstützen und auszubauen, ohne mit den großen Giganten dort konkurrieren zu wollen.
"Wir denken in keiner Weise daran, ein großer Akteur zu sein (...) und wir haben auch nicht vor, mit den großen Akteuren zu konkurrieren", sagte Grisi.
Er sagte, dass die Strategie, die eine Verdoppelung der Größe der US-Franchise vorsieht, darin besteht, sich auf fremdfinanzierte Finanzierungen und Unternehmensdienstleistungen für Kunden mit einer Präsenz in Europa und Lateinamerika zu konzentrieren, vor allem in den Sektoren mit dem größten Wachstumspotenzial wie der Energiewende.
Der Nettogewinn der globalen Unternehmens- und Investmentbank der Bank stieg im zweiten Quartal im Vergleich zum Vorjahr um 16% auf 899 Millionen Euro.
Der Beitrag der gesamten Investmentbank zu den Erträgen der Santander-Gruppe stieg im zweiten Quartal 2023 auf rund 30%, gegenüber rund 26% im gleichen Quartal 2022.
Santander beschäftigt derzeit rund 8.000 Mitarbeiter in seiner globalen Unternehmens- und Investmentbank.
In der Vergangenheit hat sich Santander auf das Wachstum in Lateinamerika verlassen, um die schwierigen Bedingungen für Banken in Europa auszugleichen. (Berichterstattung von Jesús Aguado und Andres Gonzalez; Redaktion: Elisa Martinuzzi und David Evans)
