Wie bereits am 9. Mai 2022 bekannt gegeben, hat Akebia Therapeutics, Inc. (das ?Unternehmen?) einen Personalabbau angekündigt, der auch bestimmte Wechsel in der Geschäftsführung umfasst. Im Rahmen des Personalabbaus schloss das Unternehmen mit Michel Dahan, dem Chief Operating Officer des Unternehmens, und Nicole R. Hadas, dem Senior Vice President, Chief Legal Officer und Corporate Secretary des Unternehmens, jeweils eine Vereinbarung über die Beibehaltung des Unternehmens und die Trennung vom Unternehmen. Gemäß der am 2. November 2022 und am 3. Mai 2023 geänderten Beibehaltungs- und Trennungsvereinbarungen würden Herr Dahan und Frau Hadas mit Wirkung zum 28. Juli 2023 aus dem Unternehmen ausscheiden, oder, im Falle bestimmter Ereignisse, würde sich der Zeitpunkt ihres Ausscheidens bis zum 26. Januar 2024 verlängern.

Am 26. Juli 2023 vereinbarten das Unternehmen und Herr Dahan, das Datum des Wirksamwerdens seiner Kündigung bis zum 22. März 2024 zu verlängern, und im Falle bestimmter Ereignisse kann das Datum des Wirksamwerdens seiner Kündigung bis zum 22. September 2024 verlängert werden (die ?Dahan-Änderung vom Juli 2023?). Darüber hinaus haben das Unternehmen und Frau Hadas am 26. Juli 2023 vereinbart, das Datum des Inkrafttretens ihrer Kündigung bis zum 6. Oktober 2023 zu verlängern, und im Falle bestimmter Ereignisse kann das Datum des Inkrafttretens ihrer Kündigung bis zum 22. März 2024 verlängert werden (die ?Hadas Juli 2023 Änderung?).