Ascend Wellness Holdings, Inc. Aktie
Aktien
A3CN63
US04351N1063
AAWH.U
Gesundheitspflege Einrichtungen
Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1,31 USD | -4,38 % | +0,77 % | +35,05 % |
07.05. | Transcript : Ascend Wellness Holdings, Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 07, 2024 | |
07.05. | Ascend Wellness Holdings, Inc. meldet Ergebnis für das erste Quartal zum 31. März 2024 | CI |
Umsatz 2024 * | 586 Mio. 539 Mio. | Umsatz 2025 * | 618 Mio. 569 Mio. | Marktwert | 279 Mio. 256 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | -39 Mio. -35,89 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | -12 Mio. -11,04 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1 x |
Nettoschuld 2024 * | 309 Mio. 284 Mio. | Nettoschuld 2025 * | 265 Mio. 244 Mio. | EV / Sales 2025 * | 0,88 x |
KGV 2024 * |
-6,39
x | KGV 2025 * |
-14
x | Beschäftigte | 2.300 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 66,76 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Ascend Wellness Holdings, Inc.
1 Tag | -4,38 % | ||
1 Woche | +0,77 % | ||
Aktueller Monat | -10,88 % | ||
1 Monat | +0,77 % | ||
3 Monate | -24,28 % | ||
6 Monate | +15,93 % | ||
Laufendes Jahr | +35,05 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Francis Perullo
FOU | Founder | 47 | 15.05.18 |
John Hartmann
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 15.05.23 |
Abner Kurtin
FOU | Founder | 57 | 15.05.18 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Samuel Brill
BRD | Director/Board Member | 50 | 15.05.23 |
Abner Kurtin
FOU | Founder | 57 | 15.05.18 |
Scott Swid
BRD | Director/Board Member | 56 | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
17.05.24 | 1,31 | -4,38 % | 118 800 |
16.05.24 | 1,37 | +6,20 % | 400 490 |
15.05.24 | 1,29 | -5,15 % | 96 400 |
14.05.24 | 1,36 | +3,82 % | 135 500 |
13.05.24 | 1,31 | +0,77 % | 76 401 |
verzögerte Kurse Canadian Securities Exchange, Am 17. Mai 2024 um 21:59 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+35,05 % | 279 Mio. | |
-.--% | 339 Mio. | |
-37,75 % | 341 Mio. | |
+52,26 % | 299 Mio. | |
+57,56 % | 206 Mio. | |
+52,17 % | 138 Mio. | |
+140,77 % | 137 Mio. | |
+34,62 % | 118 Mio. | |
-28,57 % | 122 Mio. | |
+100,00 % | 60,26 Mio. |