Die Federal Aviation Administration (FAA) hat am Dienstag mitgeteilt, dass sie die Behauptungen einer Gewerkschaft untersucht, Boeing habe Vergeltungsmaßnahmen gegen zwei Mitarbeiter ergriffen, die 2022 darauf bestanden hatten, dass der Flugzeughersteller frühere technische Arbeiten an den 777- und 787-Jets neu bewertet.

Die Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) sagte, die beiden nicht identifizierten Ingenieure seien Vertreter der FAA, die einen Teil ihrer Aufsichtsbehörden und Zertifizierungsverfahren an Boeing-Mitarbeiter delegiert. Die Gewerkschaft reichte beim National Labor Relations Board eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken ein und behauptete, die beiden Ingenieure hätten nach dem Vorfall identische negative Beurteilungen erhalten.

Boeing hat sich nicht sofort geäußert. (Bericht von David Shepardson; Bearbeitung durch Jonathan Oatis)