Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,85 MYR | 0,00 % | +0,59 % | +13,33 % |
20.03. | EITA Resources Einheit erhält 48 Millionen MYR von Tenaga Nasional; Aktien steigen um 3% | MT |
26.02. | EITA Resources Berhad meldet Ergebnis für das erste Quartal zum 31. Dezember 2023 | CI |
Umsatz 2022 | 364 Mio. 77,08 Mio. 71,24 Mio. | Umsatz 2023 | 317 Mio. 67,18 Mio. 62,08 Mio. | Marktwert | 179 Mio. 38,05 Mio. 35,17 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 18 Mio. 3,82 Mio. 3,53 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 10 Mio. 2,12 Mio. 1,96 Mio. | EV / Sales 2022 | 0,43 x |
Nettoliquidität 2022 | 33,95 Mio. 7,2 Mio. 6,65 Mio. | Nettoschuld 2023 | 5,23 Mio. 1,11 Mio. 1,02 Mio. | EV / Sales 2023 | 0,58 x |
KGV 2022 |
10,7
x | KGV 2023 |
17,3
x | Beschäftigte | 640 |
Rendite 2022 |
4,42 % | Rendite 2023 |
2,9 % | Streubesitz | 26,89 % |
1 Woche | +0,59 % | ||
Aktueller Monat | +1,19 % | ||
1 Monat | -9,09 % | ||
3 Monate | +18,06 % | ||
6 Monate | +11,11 % | ||
Laufendes Jahr | +13,33 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Joo Swee Lim
FOU | Founder | 64 | 19.08.96 |
Ching Hwee Sia
DFI | Director of Finance/CFO | 39 | 19.07.21 |
An Nin Lau
SEC | Corporate Secretary | - | 15.05.23 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Kim Lun Siow
CHM | Chairman | 74 | 01.04.11 |
Mak Hooi Chia
BRD | Director/Board Member | 59 | 20.08.97 |
Poh Gek Kow
BRD | Director/Board Member | 67 | 30.08.23 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
14.05.24 | 0,85 | 0,00 % | 464 700 |
13.05.24 | 0,85 | -0,58 % | 269 100 |
10.05.24 | 0,855 | -0,58 % | 585 200 |
09.05.24 | 0,86 | +2,38 % | 682 500 |
08.05.24 | 0,84 | -2,33 % | 921 400 |
Schlusskurs BURSA MALAYSIA, Mai 14, 2024
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+13,33 % | 54,24 Mio. | |
+65,49 % | 28,23 Mrd. | |
+72,91 % | 20,26 Mrd. | |
+33,96 % | 10,71 Mrd. | |
+43,72 % | 8,44 Mrd. | |
+1,84 % | 8,41 Mrd. | |
+11,13 % | 8,29 Mrd. | |
+134,56 % | 6,04 Mrd. | |
+55,17 % | 5,68 Mrd. | |
+119,83 % | 4,18 Mrd. |