Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
34,45 NOK | +0,88 % | +0,44 % | +14,64 % |
08.05. | Transcript : Elopak ASA, Q1 2024 Earnings Call, May 08, 2024 | |
15.02. | Elopak ASA schlägt Bardividende vor, zahlbar am oder um den 28. Mai 2024 | CI |
Umsatz 2024 * | 1,18 Mrd. 1,28 Mrd. 13,65 Mrd. | Umsatz 2025 * | 1,25 Mrd. 1,35 Mrd. 14,43 Mrd. | Marktwert | 793 Mio. 859 Mio. 9,15 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 72 Mio. 77,94 Mio. 831 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 74 Mio. 80,11 Mio. 854 Mio. | EV / Sales 2024 * | 0,98 x |
Nettoschuld 2024 * | 361 Mio. 391 Mio. 4,16 Mrd. | Nettoschuld 2025 * | 333 Mio. 361 Mio. 3,85 Mrd. | EV / Sales 2025 * | 0,9 x |
KGV 2024 * |
10,9
x | KGV 2025 * |
10,6
x | Beschäftigte | 2.019 |
Rendite 2024 * |
22,5 % | Rendite 2025 * |
18,8 % | Streubesitz | 42 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Elopak ASA
1 Tag | +0,88 % | ||
1 Woche | +0,44 % | ||
Aktueller Monat | +2,23 % | ||
1 Monat | -0,72 % | ||
3 Monate | +0,15 % | ||
6 Monate | +29,51 % | ||
Laufendes Jahr | +14,64 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Thomas Körmendi
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01.04.18 |
Bent K. Axelsen
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.01.19 |
Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01.01.11 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 58 | 15.04.21 | |
74 | - | ||
Dag Mejdell
CHM | Chairman | 67 | 11.05.23 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
23.05.24 | 34,45 | +0,88 % | 296 377 |
22.05.24 | 34,15 | +1,19 % | 506 368 |
21.05.24 | 33,75 | -1,60 % | 699 819 |
16.05.24 | 34,3 | -0,58 % | 243 952 |
15.05.24 | 34,5 | -5,35 % | 23 596 030 |
Realtime Oslo Bors, Am 23. Mai 2024 um 16:45 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+14,64 % | 859 Mio. | |
+10,45 % | 16,16 Mrd. | |
+19,16 % | 14,62 Mrd. | |
+28,03 % | 13,67 Mrd. | |
+25,84 % | 12,56 Mrd. | |
+7,35 % | 11,62 Mrd. | |
-6,87 % | 8,89 Mrd. | |
+11,62 % | 8,53 Mrd. | |
-0,93 % | 8,07 Mrd. | |
+22,49 % | 6,61 Mrd. |