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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
118,4 GBX | +0,17 % | -0,17 % | -17,89 % |
07.05. | ITHACA ENERGY PLC: STIFEL HEBT KURSZIEL VON 140P AUF 146P AN... | RE |
03.05. | Moody's setzt Ithaca Energy nach dem Deal mit Eni UK auf ein Upgrade | MT |
Umsatz 2024 * | 2,32 Mrd. 1,69 Mrd. 1,57 Mrd. | Umsatz 2025 * | 2,83 Mrd. 2,06 Mrd. 1,92 Mrd. | Marktwert | 2,04 Mrd. 1,49 Mrd. 1,39 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 179 Mio. 130 Mio. 121 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 422 Mio. 307 Mio. 286 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1,43 x |
Nettoschuld 2024 * | 1,26 Mrd. 919 Mio. 856 Mio. | Nettoschuld 2025 * | 1,4 Mrd. 1,02 Mrd. 953 Mio. | EV / Sales 2025 * | 1,22 x |
KGV 2024 * |
6,45
x | KGV 2025 * |
4,38
x | Beschäftigte | 631 |
Rendite 2024 * |
16,4 % | Rendite 2025 * |
20,6 % | Streubesitz | 11,11 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Ithaca Energy plc
1 Tag | -0,25 % | ||
1 Woche | -0,17 % | ||
Aktueller Monat | -0,17 % | ||
1 Monat | +0,68 % | ||
3 Monate | -10,03 % | ||
6 Monate | -26,18 % | ||
Laufendes Jahr | -17,89 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Iain Lewis
CEO | Chief Executive Officer | 47 | 01.07.22 |
Rachel Stanley
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 51 | 01.11.19 |
Brian Winton
COO | Chief Operating Officer | 68 | 01.07.20 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Assi Ginzburg
BRD | Director/Board Member | 49 | 31.10.22 |
Itshak Tshuva
BRD | Director/Board Member | 75 | 30.03.23 |
Deborah Gudgeon
BRD | Director/Board Member | 63 | 31.10.22 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 0 M€ | +3,45 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
08.05.24 | 118,4 | +0,17 % | 1 948 181 |
07.05.24 | 118,2 | +1,90 % | 1 981 586 |
03.05.24 | 116 | +3,57 % | 567 380 |
02.05.24 | 112 | -5,41 % | 984 702 |
01.05.24 | 118,4 | -0,17 % | 741 988 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 08. Mai 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
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-17,89 % | 1,49 Mrd. | |
+8,97 % | 300 Mrd. | |
+6,02 % | 144 Mrd. | |
+52,46 % | 125 Mrd. | |
+22,06 % | 81,79 Mrd. | |
+7,34 % | 74,86 Mrd. | |
+19,90 % | 63 Mrd. | |
+6,65 % | 57,68 Mrd. | |
+9,36 % | 48,67 Mrd. | |
+31,04 % | 36,33 Mrd. |