Sonic Automotive, Inc. gab die Beförderung von Harry Harden zum Chief Human Resources Officer (CHRO) mit Wirkung vom 1. Januar 2024 bekannt. Harden ersetzt Angela Broadway, die am 31. Dezember 2023 aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Harry Harden kam 2001 als Vice President of Human Resources zu Sonic Automotive.

Während seiner Amtszeit baute er die erste Personalabteilung des Unternehmens auf und leitete sie 14 Jahre lang. Harden verließ Sonic Automotive im Jahr 2015, um für RFJ Auto Partners zu arbeiten. 2021 kehrte er in die Sonic-Familie zurück, als das Unternehmen RFJ Auto Partners übernahm. Seit seinem Wiedereintritt in das Unternehmen war Harry Harden maßgeblich an der Integration der RFJ-Händler in das Unternehmen beteiligt und war bis zu seiner Ernennung zum CHRO als Vice President of Human Resources für eine der Franchise-Regionen des Unternehmens zuständig.

Hardens Karriere im Personalwesen umfasst die Bereiche HR-Operationen, Sozialleistungen, Compliance, Rekrutierung und Leistungsmanagement und wird dazu beitragen, das Engagement des Unternehmens für ein außergewöhnliches Teamerlebnis zu fördern. Bevor er 2001 zu Sonic Automotive kam, arbeitete er für die Dyersburg Corporation und WestPoint Stevens, Inc. Harden hat einen Bachelor of Science in Business Administration von der Auburn University.