Zhejiang Asia-Pacific Mechanical & Electronic Co.,Ltd Aktie
Aktien
002284
CNE100000FJ5
002284
Auto / Truck - Teile
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
7,83 CNY | -2,85 % | -2,00 % | -10,72 % |
Umsatz 2022 | 3,75 Mrd. 519 Mio. 483 Mio. | Umsatz 2023 | 3,87 Mrd. 536 Mio. 499 Mio. | Marktwert | 6,48 Mrd. 897 Mio. 835 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 67 Mio. 9,27 Mio. 8,63 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 97 Mio. 13,43 Mio. 12,49 Mio. | EV / Sales 2022 | 0,91 x |
Nettoliquidität 2022 | 1,81 Mrd. 251 Mio. 234 Mio. | Nettoliquidität 2023 | 1,04 Mrd. 143 Mio. 133 Mio. | EV / Sales 2023 | 1,41 x |
KGV 2022 |
78,7
x | KGV 2023 |
67,5
x | Beschäftigte | 2.518 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
1,14 % | Streubesitz | 55,51 % |
1 Tag | -2,85 % | ||
1 Woche | -2,00 % | ||
Aktueller Monat | -2,00 % | ||
1 Monat | +2,09 % | ||
3 Monate | +24,88 % | ||
6 Monate | -21,70 % | ||
Laufendes Jahr | -10,72 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Xing Long Shi
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 25.05.18 |
Hua Dong Sun
DFI | Director of Finance/CFO | 39 | 01.01.09 |
Yu Chao Chen
CHM | Chairman | 34 | 01.01.13 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Wei Zhong Huang
CHM | Chairman | 56 | - |
Wei Chao Huang
BRD | Director/Board Member | 54 | - |
Zheng Tang Shi
BRD | Director/Board Member | 59 | 26.04.07 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 0 M€ | +3,45 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
08.05.24 | 7,83 | -2,85 % | 15 547 090 |
07.05.24 | 8,06 | -1,10 % | 18 570 600 |
06.05.24 | 8,15 | +2,00 % | 22 477 540 |
30.04.24 | 7,99 | +1,27 % | 26 545 500 |
Schlusskurs Shenzhen S.E., Mai 08, 2024
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-10,72 % | 801 Mio. | |
-19,00 % | 3,37 Mrd. | |
+3,02 % | 2,7 Mrd. | |
+37,55 % | 2,3 Mrd. | |
-22,36 % | 2,21 Mrd. | |
+78,04 % | 1,74 Mrd. | |
-6,90 % | 1,42 Mrd. | |
-13,85 % | 1,26 Mrd. | |
+49,34 % | 1,13 Mrd. | |
-19,87 % | 1,08 Mrd. |