TriNet gab bekannt, dass sein Präsident und Vorstandsmitglied, Burton M. Goldfield aus dem Unternehmen ausscheidet. Mike Simonds wurde zu seinem Nachfolger als Präsident ernannt und wird mit Wirkung vom 16. Februar 2024 auch Mitglied des Verwaltungsrats von TriNet. Simonds war zuletzt als Executive Vice President und Chief Operating Officer bei der Unum Group tätig. In dieser Funktion war er für alle aktiven Geschäftsbereiche von Unum verantwortlich, insgesamt für ein Team von mehr als 8.000 Kollegen, die sich für fast 40 Millionen Arbeitnehmer und deren Familien einsetzen.
Zuvor war er Präsident und CEO von Unum US, der größeren Geschäftseinheit der Unum Group, sowie in anderen Führungspositionen bei Unum tätig. In dieser Zeit hat Simonds dazu beigetragen, die Investitionen des Unternehmens in ein differenziertes Kundenerlebnis durch HCM-Partnerschaften und die Expansion in den Bereichen freiwillige Leistungen, zahnärztliche Versorgung, Vision und Abwesenheitsmanagement zu leiten. Während er als CEO zurücktritt, wird Goldfield dem Unternehmen bis zum 31. März 2025 als Sonderberater zur Verfügung stehen.
Teilen
Zum Originalartikel.
Rechtliche Hinweise
Rechtliche Hinweise
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Korrektur wünschen
Die TriNet Group, Inc. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenspezifische Full-Service-Lösungen im Bereich Human Resources (HR) an, und zwar sowohl im Bereich Professional Employer Organization (PEO) als auch im Bereich Human Resources Information System (HRIS). Das Unternehmen bietet Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Humankapital, Sozialleistungen, Risikominderung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung (F&E), die alle durch Technologie ermöglicht werden. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst außerdem Dienstleistungen und softwarebasierte Lösungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen durch die Verknüpfung von Personalwesen, Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Das Unternehmen bietet sechs branchenspezifische vertikale PEO-Dienste an: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services und TriNet Technology. Die HRIS-Dienstleistungen des Unternehmens bestehen in erster Linie aus seiner selbstgesteuerten, cloudbasierten HRIS-Softwarelösung und bieten die Möglichkeit, Tools wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement hinzuzufügen.